G-1DXHHY0NQ4

Agile werven

Agile betekent letterlijk behendig, wendbaar. De methode is begonnen in de IT waar software in korte, beheersbare periodes wordt opgeleverd. De agile werkwijze wordt inmiddels ook veel gebruikt door niet-IT-afdelingen. Het werken in multidisciplinaire teams en het leveren van waarde voor de klant staat centraal.

De agile werkwijze is steeds populairder geworden doordat bedrijven sneller kunnen inspelen op veranderingen en aantrekkelijker worden voor medewerkers. Vaardigheden die hierbij van medewerkers gevraagd worden zijn: ondernemerschap, flexibiliteit en goede communicatie. Maar ook eigenschappen als aanpassingsvermogen en inlevingsvermogen horen bij een agile medewerker.

Agile Recruitment verbindt kandidaten en werkgevers, via ons multidisciplinaire team kunnen wij recruitment ondersteuning bieden op de volgende gebieden:

  • IT: alle disciplines
  • Agile: scrum master, product owner, agile coach, agile project managers, maar ook lean consultants en digitale transformatie specialisten
     

Snel en efficient

Agile Recruitment onderscheidt zich van andere bureaus doordat wij ook agile werken. Afhankelijk van budget, schaarste en gewenste snelheid passen we onze aanpak aan om de beste kandidaten te matchen met de vacature.

Om een ​​kandidaat te vinden, is er, afhankelijk van de functie, altijd iets anders nodig in het werving- en selectieproces om tot een ideale match te komen. Soms is het wenselijk om tijdens het wervingsproces het profiel aan te passen. Wij werken met een snelle terugkoppeling van 1 à 2 dagen op voorgestelde kandidaten. Zo kan er direct worden bijgestuurd en hebben kandidaten snel duidelijkheid.

We horen graag van je!

Contact

Agile Recruitment
Jan van Galenstraat 335
1061 AZ Amsterdam

020-2146140
Headhunter in The Netherlands

Headhunter in The Netherlands

Geplaatst op: 2024-01-09

Headhunters in the Netherlands, a competitive job market, have been increasingly beneficial for both employers and job seekers. Headhunter is the most valued position in the job market and is otherwise known as an...

Lees meer Meer nieuws
Detachering

Detachering

Geplaatst op: 2023-01-30

Detachering De arbeidsmarkt voor IT-ers verandert snel en detachering kan daarbij een oplossing bieden. De salarissen zijn snel gestegen soms passen deze niet meer in het salarishuis van een onderneming. Of h...

Lees meer Meer nieuws
  • Interim opdracht: Identity & Access Management specialist

    Opdrachtgever: Rabobank
  • Ingevulde vacature: IT security

    Opdrachtgever: Metrixlab
  • Ingevulde vacature: Systeembeheerder

    Opdrachtgever: Mimaki
  • Ingevulde vacature: IT systems engineer

    Opdrachtgever: Apollo Tyres
  • Ingevulde opdracht: UX designer

    Opdrachtgever: Schiphol
Opdrachtgever: Rabobank Opdrachtgever: Metrixlab Opdrachtgever: Mimaki Opdrachtgever: Apollo Tyres Opdrachtgever: Schiphol