G-1DXHHY0NQ4

Uitdagingen in IT Recruitment

In elke bedrijfssector zijn er veel uitdagingen bij het werven van nieuw talent, binnen IT is dat niet anders. Bedrijven die op zoek zijn naar de allerbeste kandidaten moeten rekening houden met 3 belangrijke uitdagingen als het om het aannemen van personeel.

Gebrek aan kandidaten
Op dit moment kampt de markt met een tekort aan kwalitatief goede kandidaten in met name IT. Ook tijdens de uitbraak van de corona pandemie blijft de vraag naar IT specialisten groot. Vroeger konden we gemakkelijk zes of zeven cv’s van kandidaten naar een klant sturen - nu is het al een uitdaging om een of twee toppers te vinden. 

Flexibel werken
Mensen zijn meer dan ooit op zoek naar vierdaagse weken of flexibele werkregelingen om een ​​betere balans tussen werk en privé te vinden. Dit is iets waar bedrijven serieus rekening mee moeten houden om het juiste talent aan te trekken.

Interim markt
Naast fulltime krachten is er ook een tekort aan freelance specialisten die tijdelijk inzetbaar zijn. Het aantal medewerkers wat thuis zit met een master of HBO diploma en die direct inzetbaar zijn is klein. En dan is er nog de uitdaging van het behouden van personeel. Soms zitten kandidaten slechts enkele weken op een tijdelijke project en krijgen ze elders een fulltime baan aangeboden. 

Als u IT medewerkers wilt werven stuur ons dan een bericht voor een gesprek.
 

Contact

Agile Recruitment
Jan van Galenstraat 335
1061 AZ Amsterdam

020-2146140
Headhunter in The Netherlands

Headhunter in The Netherlands

Geplaatst op: 2024-01-09

Headhunters in the Netherlands, a competitive job market, have been increasingly beneficial for both employers and job seekers. Headhunter is the most valued position in the job market and is otherwise known as an...

Lees meer Meer nieuws
Detachering

Detachering

Geplaatst op: 2023-01-30

Detachering De arbeidsmarkt voor IT-ers verandert snel en detachering kan daarbij een oplossing bieden. De salarissen zijn snel gestegen soms passen deze niet meer in het salarishuis van een onderneming. Of h...

Lees meer Meer nieuws
  • Interim opdracht: Identity & Access Management specialist

    Opdrachtgever: Rabobank
  • Ingevulde vacature: IT security

    Opdrachtgever: Metrixlab
  • Ingevulde vacature: Systeembeheerder

    Opdrachtgever: Mimaki
  • Ingevulde vacature: IT systems engineer

    Opdrachtgever: Apollo Tyres
  • Ingevulde opdracht: UX designer

    Opdrachtgever: Schiphol
Opdrachtgever: Rabobank Opdrachtgever: Metrixlab Opdrachtgever: Mimaki Opdrachtgever: Apollo Tyres Opdrachtgever: Schiphol